为进一步优化我校学生干部队伍,增强学生干部队伍的延续性、凝聚力和整体战斗力,日前,校团委组织选拔部分优秀学生担任青志、社联会、绿谷、校团委直属部门学生干部。此次换届共有20余名学生通过网络填交报名表等方式报名,团委对通过资格审查的报名学生进行统一面试。
面试分为自我介绍与考官提问两个环节。在简短的自我介绍,表面自己的竞选意向后,由考官进行提问。面试题涵盖应试者对所在组织存在问题的了解与分析、组织协调管理能力、团队合作精神等方面。
考官仔细的记录了各个应选者的临场表现,面试结果将择日公布。
为进一步优化我校学生干部队伍,增强学生干部队伍的延续性、凝聚力和整体战斗力,日前,校团委组织选拔部分优秀学生担任青志、社联会、绿谷、校团委直属部门学生干部。此次换届共有20余名学生通过网络填交报名表等方式报名,团委对通过资格审查的报名学生进行统一面试。
面试分为自我介绍与考官提问两个环节。在简短的自我介绍,表面自己的竞选意向后,由考官进行提问。面试题涵盖应试者对所在组织存在问题的了解与分析、组织协调管理能力、团队合作精神等方面。
考官仔细的记录了各个应选者的临场表现,面试结果将择日公布。